Coaching voor pester/dader en slachtoffer/gepeste

Bij een goede aanpak van pesten hoort coaching van betrokkenen. Steeds weer blijkt uit onderzoek dat slachtoffers van pesten een groter risico dan anderen lopen om later in hun leven nogmaals gepest te worden.

Daarom is het van belang om nadat “het incident” op zich opgelost is coaching aan te bieden.

Thema’s kunnen zijn:

• Grenzen stellen en weerbaarheid
• Erbij willen horen versus je “anders” profileren
• Vertrouwen op jezelf en anderen

Daarnaast is het evenzeer van belang dat de “pester/dader” ook coaching krijgt. Vaak heeft men onbedoeld grenzen overschreden. Vaak is er “imagoschade”, niet alleen op het werk, maar ook thuis. Vaak voelt men zich geslachtofferd (waarom heeft niemand eerder aan de bel getrokken!). Zolang men in deze gevoelens zit kan men maar moeilijk lering trekken uit de situatie. Daarom is ook voor deze betrokkenen een coaching van belang.

Thema’s kunnen zijn:

• Sensitiviteit: kunnen “lezen” van reacties van anderen
• Aanspreken op een respectvolle manier
• Goed bedoeld, slecht ontvangen
• Hoe verder met de (ex-)collega’s?
• Hoe zorg ik voor een goede afronding?