LIFO Visie
In ons leven leren we bepaalde gedragingen aan. We doen bepaalde dingen, worden er beter in, en zijn op een gegeven moment zoals we zijn.
Deze natuurlijke stijl wordt ook wel Life Orientation genoemd (kortweg LIFO).
Het ontwikkelingsmodel van LIFO is: - Ken je kwaliteiten.
- Ken je valkuilen en zorg dat je kwaliteiten niet je valkuilen worden.
- Ken je blinde vlek en beslis hoe daarmee om te gaan
- Leer aan te sluiten bij de stijl van anderen.
Methode:
De LIFO-vragenlijst
Door deze digitale vragenlijst in te vullen (soms ook door anderen over uzelf in te laten vullen) krijgt u een heldere indruk van uw kenmerkende Life Orientation (inclusief uw kwaliteiten, valkuilen, en blinde vlekken). En dit alles zowel in normale omstandigheden als onder stress. In een team geeft het zicht op team-kwaliteiten, team-valkuilen en team-blinde vlekken. Het is een instrument om jezelf en elkaar beter te benutten en te begrijpen en is zeer bruikbaar als basis voor coaching, training en teambuilding. Verschil met andere methoden?
Het is een niet-normatieve methode en visie. Er zijn geen goede of minder goede stijlen voor een bepaalde functie. Het is geen test (competenties of vaardigheden), maar een spiegel op overtuigingen.
Om bovenstaande kenmerken te borgen mogen alleen LIFO-licentiehouders hiermee werken.
Pragmavision heeft 2 erkende licentie-houders.
| 
