Team Ontwikkelings Plan
Een TOP bevat afspraken tussen een team en de leidinggevende over de gewenste ontwikkeling van het team, in relatie tot de doelstellingen van de organisatie en die van de individuele medewerkers. De afspraken gaan over de kwaliteiten die het team met elkaar wil ontwikkelen en de wijze waarop de gewenste ontwikkeling moet plaatsvinden.
Het is een instrument om met het team samen vast te stellen:
-Welke competenties er binnen het team aanwezig zijn;
-Welke doelen met deze competenties gerealiseerd kunnen worden;
-Wie verantwoordelijk is voor de verschillende te behalen doelstellingen; en
-Welke competenties er als team nog ontwikkeld moeten worden.
Vanuit dit punt komt de adviseur van Pragmavison met een maatwerk voorstel.
Neem bij vragen contact op met Rob Moerer 06-17552590 of Joop Schönfeldt 06-17552588