Opvang en Nazorg na schokkende gebeurtenissen (op of door het werk)

Veel medewerkers kunnen geconfronteerd worden met ingrijpende of schokkende gebeurtenissen op het werk. Een goede opvang en nazorg vanuit het werk is een belangrijke hulpbron bij de verwerking. Pragmavision heeft al meer dan 13 jaar ervaring met het trainen van collega's en leidinggevenden in de do's en dont's van opvang en nazorg.

Wat wij bijvoorbeeld bieden:

- trainingen opvang en nazorg (basis en opfris) voor leidinggevenden

- trainingen en bijscholing voor medewerkers van BedrijfsOpvangTeams

- begeleide intervisie van leden van een BedrijfsOpvangTeam 

- advies bij het opzetten van een opvang- en nazorgprotocol voor de organisatie

- trainingen en workshops telefonische opvang

- workshops voor meldkamers/centrales: (telefonisch) contact met mensen die net een schokkende gebeurtenis hebben meegemaakt, en/of: hoe omgaan met je eigen machteloosheid?

Een vaste groep trainers en acteurs

Pragmavision werkt op dit terrein met een vaste groep trainers, die allen geschoold zijn in trauma-opvang en trauma-verwerking. Wij baseren ons op de laatste wetenschappelijke inzichten. Vaak werken we in trainingen met acteurs. We werken met een vaste groep samen, die gespecialiseerd is in schokverwerking. 

Aanspreekpunt vanuit Pragmavision is Siebke Kaat.

Opdrachtgevers opvang en nazorg

Wij verzorgen al 13 jaar alle trainingen en bijscholingen voor NS, zowel voor de leidinggevenden als de Vangrailers (collegiale opvang), als voor andere functionarissen (zoals de servicecentrale, veiligheidscentrale). Daarnaast hebben wij in 2011 trainingen verzorgd voor Arriva, Syntus, Promens-Care, KLPD, Politie Gelderland-Midden, Ambulancedienst Gelderland-Midden, Uitvaartorganisatie Dela/Goetzee.