Dick Nijman

Dick Nijman deed uitgebreide (management)ervaring in de gezondheidszorg en de techniek op.

Hij heeft zich gespecialiseerd in het nieuw elan geven van mensen en organisaties.

Veelal is een gebrek aan vitaliteit niet te wijten aan “niet willen” maar aan “niet kunnen”. Daarom biedt hij diverse interventies aan:

• Een groot scala aan trainingen, in te delen in de volgende thema’s:
  • leiderschap en leiding geven
  • didactische vaardigheden & leren
  • veranderen van mensen en organisaties
  • omgaan met interne en externe klanten
• Individuele en teamcoachingstrajecten
• Intervisiebegeleiding
• Advisering in opleidingsvraagstukken en op het gebied van team- en organisatieontwikkeling

Zijn stijl is persoonlijk, dynamisch en praktijkgericht.
Het resultaat is een grotere motivatie, inzet en kwaliteit in uw organisatie.

Deelnemers aan trainingen en coachingstrajecten ervaren Dick als motiverend, integer, gedreven en praktisch.

Dicks motto: bezieling koppelen aan kwaliteit.