Maatwerktrainingen Met onze maatwerktrainingen en leertrajecten verbinden wij de individuele ontwikkeling van medewerkers aan organisatiedoelstellingen. Daarnaast plaatsen wij samen met u als opdrachtgever de “hier en nu” vraag in de context van de ontwikkeling van de organisatie. Wij zien organisaties als “levende” systemen. Als een afdeling of persoon niet functioneert heeft dat consequenties voor het geheel. Positief gesteld zal een stap voorwaarts van een afdeling of individu een vliegwieleffect hebben op de rest van de organisatie. Deelnemers aan in-company trainingen, ongeacht hiërarchische verschillen in functies of posities, beleven een training met elkaar waardoor het de teamspirit wordt versterkt en een collectief geheugen wordt ontwikkeld. Gezamenlijk ontwikkelt de groep een “taal” met elkaar: “zo doen wij de dingen”, waardoor de aanpak en uitstraling naar buiten (klant, afnemer, opdrachtgever) eenduidig en consequent wordt.
Werkwijze
Pragmavision is een netwerkorganisatie. Wij stellen ons team en onze samenwerkingspartners in dienst van uw vraag. Projectteam per project: Als het voor het project relevant is zullen wij een team samenstellen dat specifiek wordt ingezet op uw vraag. Projectleider: Er is altijd één projectleider vanuit Pragmavision die eindverantwoordelijk is en daarop aanspreekbaar is. Naast de maatwerktrainingen bieden wij een aantal trainingen met open inschrijving aan die ook als incompany trainingen kunnen worden uitgevoerd.
|