Verzuimmanagement

Verzuimmanagement staat of valt met een heldere visie op verzuim, passend beleid en de juiste vaardigheden om dit toe te passen.

Mogelijke opzet van de incompany training verzuimgesprekken:
Tijdens de training combineren wij theorie met praktijkoefeningen. Samen met u bespreken wij de opties om specifieke bedrijfsinformatie een plaats te geven in de training. Denk hierbij aan het beleid, de toepassing van bedrijfsspecifieke regels, samenwerking met de arbodienst, de cijfers, de kosten en dergelijke.

Tijdens de training kunnen accenten worden gelegd op onderwerpen als:

• Inzicht in soorten verzuim en de meest effectieve aanpak
• Gespreksvaardigheden bij kort, frequent en langdurig verzuim
• Samenwerking met bedrijfsarts, sociaal medisch team, P&O
• Beleid en aanpak vanuit het bedrijf

Het oefenen van praktijkcases met behulp van een trainingsacteur maakt meestal deel uit van de training.

Tijdsinvestering:
Afhankelijk van uw keuze één of twee dagen.